4月22日下午，我院召开2022年第一季度医德医风建设管理工作委员会会议。院长卢玉山、党委书记徐江祥出席会议并讲话，医德医风工作委员会全体成员参加会议。会议由医院党委委员、副院长、医德医风建设管理工作委员会常务副主任王小兰主持。

院长卢玉山指出，“德为医之本”，良好的医疗工作作风和崇高的医德修养是保障广大群众健康的必要条件。他强调，全院干部职工一是要充分认识加强医德医风教育的重要性和紧迫性，积极弘扬精益求精、救死扶伤的医德理念，持续加强医德医风及职业道德教育；二要持续优化服务流程，整合医疗保健服务，充分发挥龙头示范引领作用，切实改善群众就医等待、诊疗、人文、环境、费用体验；三要及时排查重点领域、重要岗位、关键环节廉政风险点，加大查处违规收受“红包”、回扣的力度；四要以优良医德医风提升服务意识，改善服务态度，切实做到以服务树形象、以服务促发展，不断提升医疗保健质量和服务水平，引领医院高质量发展，为广大妇女儿童提供健康保证。

会上，就进一步推进医德医风建设管理工作，党委书记徐江祥提出四点要求：一是要进一步提高认识。全院干部职工要充分认识加强医德医风建设管理是全面从严治党的明确要求，是健全医院制度的重点任务，是深化医疗改革的重大举措。二是要进一步明确职责。党委书记要继续肩负起“党要管党、全面从严治党”第一责任人的责任。各支部、群团组织和民主党派要深度融合，齐抓共管，团结协作，统筹推进医院医德医风建设和管理。三是要认真完成重点任务。要按照2022年医德医风建设管理重点工作计划，认真抓好贯彻落实，持续推进《医疗机构及其工作人员廉洁从业行动计划（2021-2024年）》。四是要进一步规范考评结果应用。医德医风建设考核结果要作为干部选用、职称晋升、评先推优、绩效分配等重要依据。相关职能科室要严格按照文件精神，履职尽责，抓好落实，确保医院医德医风工作不断开创新局面，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

会议听取了医德医风办2021年度医德医风建设管理工作汇报，部署了2022年医院医德医风建设管理重点工作，并组织集中学习了《江西省医疗机构及其工作人员廉洁从业行动计划（2021-2024年）》《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》《江西省医疗机构工作人员收受“红包”、回扣处理规定（2021年）》《医药代表医疗机构内拜访工作人员管理办法（2021年）》等上级部门及医院医德医风建设管理有关文件。